Werknemers in de privésector mogen in principe niet werken op een feestdag. Als een feestdag op een zaterdag of zondag valt, moet deze feestdag vervangen worden door een andere dag die samenvalt met een gewone werkdag.
In 2025 zijn dit de wettelijke feestdagen:
Zoals u uit de opsomming kan merken valt alleen Allerheiligen op een feestdag, namelijk zaterdag 1 november. De werkgever moet voor die feestdag loon betalen en één vervangingsdag toestaan.