DI 1 OKTOBER 2024 | DOOR: REDACTIE | 69 KEER GELEZEN

Opleidingsverlof en betaald educatief verlof

Betaald educatief verlof geeft de werknemer het recht om een erkende opleiding te volgen. Hij mag dan een bepaalde tijd afwezig zijn van het werk met behoud van loon. 

Niet elke opleiding geeft recht op educatief verlof. Enkel erkende opleidingen komen in aanmerking en deze erkenningen kunnen van regio verschillen. Het staat duidelijk toegelicht voor Vlaanderen op volgende website: 

https://www.vlaanderen.be/opleidingsdatabank

De opleiding moet noraal gezien  minstends 3 sstudiepunten omvatten of minstens 32 uur duren. In Vlaanderen mag de werknemer verschillend eopleidingen of modules bij verschillende opleidingsverstrekkers samentellen (tot maximaal 32 uur).

De werkgever kan de aanvraag niet weigeren. De planning van de dagen van de afwezigheden moet wel gebeuren in overleg met de werkgever.

In Vlaanderen hebt u maar 3 maanden de tijd na de start van de opleiding. Indien uw werknemer in september 2024 zijn opleiding begonnen is dan dient u bijgevolg de terugvordering in te dienen vóór december 2024.

Met dank aan Pro-Pay