Vorig jaar brak het ziekteverzuim in ons land alweer een record. HR en Well-beingexpert Attentia stelde vast dat vooral vrouwen, arbeiders en oudere collega’s vaker ziek waren dan vorige jaren. Ik moet dan telkens aan mijn vader en aan André Rieu denken.
Volgens een analyse van Attentie neemt jaar na jaar langdurige ziekteverzuim van meer dan één jaar toe: 3,76% in 2023. Ook het middelmatig verzuim tussen één maand en één jaar nam toe: 2,45%.
Waaraan hebben we deze stijgende werkafwezigheid te danken? Volgens experten moeten we de oorzaak zoeken in de werkdruk, de groeiende nadruk op individuele prestaties, de grote bereikbaarheid (die nog meer druk oplegt) en de groeiende aandacht voor geestelijke gezondheid.
Uit de enquête blijkt dat de meeste zieken in de zorgsector vastgesteld worden. Het percentage langdurig zieken ligt hier op 9,9%.
Ik moest automatisch denken aan het interview dat ik jaren geleden afnam van orkestleider en violist André Rieu. Toen ik hem vroeg waar hij het meest trots was, zei hij: ‘Ik ben het meest trots dat bij mijn muzikante 0,0% ziekteverzuim is.’
Mijn vader was ook orkestleider en in zijn orkest heb ik ook nooit geweten dat een muzikant ziek was. Een muzikant was altijd beschikbaar, die kon altijd optreden. Mijn vader zei: ‘Dat is heel simpel, een gewone mens gaat werken en een muzikant gaat spelen.’
Zo simpel is het. Wie een job heeft die hij met passie en voldoening kan uitoefenen of zelden of nooit ziek.