Er zijn weer enkele nieuwigheden die vanaf juni 2024 in voege treden. De voornaamste nieuwe maatregelen lichten we even toe.
Vanaf 1 juni zal een aanvraag voor loopbaanonderbreking ofwel online ofwel op papier moeten gebeuren. De papieren aanvraag verdwijnt tegen het einde van het jaar, maar wordt zolang nog toegestaan. RVA meldt wel dat de aanvragen binnen het onderwijs of voor militairen nog niet online mogelijk zijn. Er wordt nog aan gewerkt.
Werknemers die van thuis naar het werk pendelen per trein en geen recht hebben op een ‘derdebetalersregeling’ zullen voortaan minder moeten betalen voor hun treinabonnement. Ook de abonnementen op De Lijn (en MIVB) worden goedkoper.
Vaste benoemingen bij de Vlaamse overheid worden afgeschaft. Nieuwe Vlaamse ambtenaren zullen nog enkel contractueel in dienst worden genomen. Enkel personen met een gezagsfunctie maken nog kans op een vaste benoeming. Vandaag is ongeveer 70% van de 29.000 Vlaamse ambtenaren vastbenoemd.
Voor contractuele personeelsleden bouwt de Vlaamse overheid nu ook de tweede pensioenpijler uit. Dat is een aanvullend spaarplan waarin je als personeelslid kapitaal opbouwt naast het wettelijk pensioen. De Vlaamse overheid draagt jaarlijks bij tot dat spaarplan. De basisbijdrage stijgt vanaf 1 juni 2024 van 3% naar 5%.