Vanaf 1 juni 2026 versoepelt ons land de regels voor nachtarbeid. Het algemeen verbod op nachtarbeid (werken tussen 20 en 06 uur) vervalt voor alle sectoren. Nachtarbeid wordt dus overal mogelijk zonder speciale uitzondering.
Alle sectoren kunnen vanaf 1 juni 2026 (met inbegrip van e-commerce en distributie) nachtarbeid invoeren via een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) of in sommige gevallen, via een wijziging van het arbeidsreglement.
De regels voor nachtpremies worden herzien, waarbij er specifiek wordt gekeken naar prestaties tussen 23 en 06 uur voor nieuwe werknemers in de distributiesector.