DI 13 JANUARI 2026 | DOOR: REDACTIE | 106 KEER GELEZEN

Flexi-jobs mogen uitbreiden

Via het systeem van flexi-jobs kunnen gepensioneerde en bepaalde werknemers tegen fiscaal gunstige voorwaarden een centje bijverdienen terwijl werkgevers op een flexibele een voordelige manier personeel kunnen inzetten  op piekmomenten. De mogelijkheden worden uitgebreid.

Wie bijklust in een flexi-job betaalt op de extra inkomsten geen belastingen of sociale bijdragen. Het brutoloon is dus het  nettoloon. De werkgever betaalt een verlaagd tarief van maar 25% werkgeversbijdragen boven op het loon van een flexi-jobber. De ondernemerswereld maakt dankbaar gebruik van de mogelijkheid om flexi-jobbers aan te werven.

Oorspronkelijk was het inschakelen van een flexi-jobber voorbehouden aan enkele sectoren (zoals horeca, onderwijs, soort- en cultuursector e.v.a.) maar vanaf april 2026 wordt  het systeem uitgebreid naar alle sectoren. Vanaf die datum zal je in ons land als flexi-jobber overal aan de slag kunnen gaan.

Bovendien wordt de som die je per jaar als flexi-jobber mag verdienen in de loop van 2026 (datum moet nog bepaald worden) verhoogd. Nu is dat 12.000 euro per jaar maar weldra wordt dit 18.000 euro per jaar. Er is geen risico om in een hogere belastingschijf te vallen omdat het flexiloon niet aangegeven hoeft te worden in de belastingbrief.