DI 6 JANUARI 2026 | DOOR: REDACTIE | 53 KEER GELEZEN
De terugkeer van de proefperiode
Als de plannen van de federale regering worden goedgekeurd krijgen we in het voorjaar 2026 de terugkeer van de proefperiode voor nieuwe contracten.
Zoals het voorstel nu op tafel ligt zal weldra de proefperiode opnieuw worden ingevoerd. De heringevoerde proefperiode houdt in dat zowel werknemer als werkgever tijdens de eerste zes manden van een nieuwe arbeidsovereenkomst sneller kan uitstappen. Een opzegtermijn van één week zou volstaan.
De federale regering wil hiermee de arbeidsmarkt flexibiliseren, maar dit brengt meer onzekerheid voor werknemers met zich mee, aangezien ze makkelijker ontslagen kunnen worden.
De invoering wordt verwacht vanaf het voorjaar 2026, mogelijk voor contracten die ingaan vanaf 1 januari 2026, dus ook met terugwerkende kracht.
