Normaal vallen geschenken die werkgevers aan hun medewerkers geven, onder het stelsel van belastbare bezoldigingen, waarop de werkgever sociale bijdragen verschuldigd is. De werknemer zal op de waarde van de geschenken belastingen moeten betalen. Er zijn uitzonderingen.
Het geven van geschenken aan medewerkers is een aloud gebruik waarbij de werkgever zijn appreciatie uitdrukt tegenover de medewerkers. Je mag tijdens bepaalde periodes van het jaar medewerkers belonen met een geschenk. Maar er zijn voorwaarden aan gekoppeld.
De fiscus aanvaardt dat in de periode voor Kerstmis, Nieuwjaar en Sinterklaas en ter gelegenheid van verjaardagen bijvoorbeeld geschenken belastingvrij mogen gegeven worden. Het bedrag is beperkt tot maximaal 40 euro per werknemer en per jaar.
Voor een huwelijk of wettelijke samenwoning mag de werkgever geschenken toekennen tot 245 euro per werknemer. Voor geboortes of adopties mag een werkgever tot 50 euro per werknemer schenken.